Eng

Корпоративная политика отношений с персоналом «ОптоМониторинг» строится на основе Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации. Эта политика отражена в комплексе корпоративных документов различного уровня.

Кадровая стратегия сфокусирована:

— на системном подборе и ротации персонала;
— управлении талантами, развитии компетенций и обучении;
— развитии систем мотивации и формировании культуры вовлеченности;
— росте производительности труда и организационной эффективности.

Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. В компании «Оптомонитиринг» хорошо понимают, что коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности ООО «ОптоМониторинг» соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.




Список вакансий:

Ведущий инженер (Хабаровск)
Помощник руководителя

Ведущий инженер (Хабаровск)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

—Поддержка и обслуживание распределительной системы волоконно-оптических датчиков;
— Обслуживание серверного, сетевого и вспомогательного оборудования;
— Администрирование серверного парка на базе ОС Windows и Linux;
— Работа с СУБД;
— Диагностика и устранение возникающих неисправностей, проведение АВР;
— Взаимодействие с заказчиком в рамках возникающих замечаний в работе системы
— Командировки на объекты заказчиков.

Требования:

— Образование по направлению информационных технологий или автоматизации;
— Опыт работы с серверным оборудованием HP, Supermicro;
— Опыт проведения технического обслуживания, диагностики неисправностей и ремонта;
— Знание принципов построения и обслуживания телекоммуникационных сетей связи, сетевых протоколов;
— Настройка телекоммуникационного оборудования DLink, Cisco;
— Опыт администрирования ОС семейства Windows: Windows 10, Windows Server 2012r2, работа с AD, DNS, GPO и Ubuntu Linux (написание bash-скриптов);
— Знание SQL на уровне написания скриптов;
— Администрирование СУБД PostgreSQL.

Помощник руководителя

Обязанности:



— Ведение делопроизводства (входящая/исходящая документация), подготовка проектов писем;
– Ведение графика руководителя, организация совещаний, ведение протоколов;
– Контроль за сроком выполнения поручений руководителя;
– Ответы на входящие звонки, проверка личной почты;
– Заказ пропусков, встреча гостей (чай, кофе);
– Заказ всего необходимого для нужд офиса (канцелярия, вода и пр.);
– Travel сопровождение (заказ билетов (авиа/жд), бронирование гостиниц);
– Выполнение личных поручений руководителя

 

Требования:


— Высшее образование;
– Опыт работы от 3-х лет;
– Знание основ делопроизводства;
– Уверенный пользователь MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, базовые функции Excel);
– Знание делового этикета, тактичность, дипломатичность, коммуникабельность, высокий уровень ответственности;
– Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми любого уровня

 

Условия:


— Оформление в штат с первого дня работы;
– Своевременная выплата заработной платы;
– График работы – пятидневка